Lynda Hardman, principal researcher en strateeg bij CWI en hoogleraar Multimedia Discourse Interaction aan de Universiteit Utrecht, kreeg de onderscheiding voor haar langdurige inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie binnen de Nederlandse en Europese informaticagemeenschap. ‘Het is bemoedigend om te zien dat de cultuur bij de IPN-leden in het afgelopen decennium echt is veranderd,’ zegt Hardman. ‘Diversiteit is nu een onderwerp dat de managementteams van afdelingen bezighoudt, niet alleen activistische individuen zoals ik.’
Langdurige inzet voor inclusie
Volgens IPN is Hardman ‘een drijvende kracht geweest achter gelijkheid, diversiteit en inclusie binnen IPN, en zette zij zich in voor vrouwen in de wetenschap, zowel nationaal als in heel Europa’. De organisatie prijst haar omdat zij inzag dat de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de informatica niet alleen talent onbenut laat, maar er ook toe leidt dat ‘waarden en perspectieven structureel ontbreken in de technologieën die onze samenleving vormgeven’.
Door de jaren heen speelde Hardman een centrale rol in het versterken van de aandacht voor equity, diversity and inclusion binnen IPN. Ze hielp mee aan het vastleggen van eisen voor gendervertegenwoordiging in de oprichtingsstatuten van IPN en richtte de IPN EDI-werkgroep op, die is uitgegroeid tot een belangrijke motor achter verandering binnen de Nederlandse ICT-gemeenschap. Ook werkte zij rechtstreeks samen met afdelingshoofden binnen het IPN-netwerk om ervoor te zorgen dat iedere instelling een EDI-vertegenwoordiger aanwees.
Meer vrouwen stimuleren in de informatica
IPN benadrukt daarnaast haar inzet om meer vrouwen te stimuleren een onderzoekscarrière in de informatica te overwegen. Samen met anderen schreef zij het boekje Why would I want to do a PhD in Computer Science?, bedoeld om vrouwelijke masterstudenten te inspireren om voor een promotietraject te kiezen.
Invloed buiten Nederland
Haar invloed reikte verder dan Nederland. Als ambassadeur van IPN binnen Informatics Europe hielp Hardman om de Nederlandse informaticagemeenschap sterker op de Europese kaart te zetten. Van 2016 tot 2017 was zij voorzitter van Informatics Europe en zij droeg eraan bij dat alle Nederlandse informatica-afdelingen lid werden.
Ook daar zette zij zich in voor structurele verandering, onder meer door de oprichting van de WIRE-werkgroep en het mede-auteurschap van More Women in Informatics Research & Education. Volgens IPN zijn van dat boekje 5.000 exemplaren verspreid onder meer dan 200 informatica-afdelingen in Europa.
Structurele verandering
In het juryoordeel omschrijft IPN Hardmans werk als ‘een blijvende erfenis van structurele verandering, die IPN helpt te groeien en een afspiegeling te zijn van de volle breedte van de samenleving die het dient’. Het is die volgehouden bijdrage, gedurende meer dan tien jaar, die heeft geleid tot de toekenning van de IPN Service Award.
Over IPN
ICT-Research Platform Netherlands brengt wetenschappers uit het academische ICT-domein samen en geldt als een gezaghebbend platform op het gebied van toekomstige behoeften, kansen en onderzoeksprioriteiten binnen de ICT-wetenschap. Het platform versterkt academisch onderzoek en onderwijs in ICT door een nationale gemeenschap te stimuleren en beleid te ontwikkelen dat het vakgebied verder brengt.
